Position Management (Deutsch)

Dieses Seminar ist geeignet für Mitarbeiter von Personalabteilungen, die für die Verwaltung der Stellen im Unternehmen verantwortlich sind und ein modernes Instrument zur Abbildung von Mitarbeiterqualifikationen und Organigrammen nutzen möchten.

Zielgruppe

Mitarbeiter von Personalabteilungen, die für die Verwaltung der Stellen im Unternehmen verantwortlich sind.

Vorkenntnisse

* erfolgreiche Teilnahme an den Grundlagen-Seminaren * erfolgreiche Teilnahme an dem Seminar „Reporting-Grundlagen"

Seminarinhalt

Anmeldung

Die Anmeldung sollte bis 8 Tage vor Trainingsbeginn schriftlich bei uns eingegangen sein. Nutzen Sie dazu bitte das Anmeldeformular unter ""Anmelden"".

Typ

Aubau-Seminar

Dauer

1 Tag

Inhalt

Benutzerverwaltung

Verwalten von Stellendaten

Einbindung von Qualifikationen und Anforderungen

Erstellen von Organigrammen

Zugriff auf alle Felder mit Hilfe des Moduls Reporting

Dieses Seminar ist geeignet für Mitarbeiter von Personalabteilungen, die für die Verwaltung der Stellen im Unternehmen verantwortlich sind und ein modernes Instrument zur Abbildung von Mitarbeiterqualifikationen und Organigrammen nutzen möchten.

Den Teilnehmern wird der effiziente Einsatz des Moduls Position Management praxisbezogen vermittelt. Anhand von Beispielen werden die verschiedenen Möglichkeiten der Darstellung personeller Zuordnungen im Unternehmen anhand von Organigrammen auf Basis der vorliegenden Daten bis hin zum Abgleich von Qualifikationen für bestimmte Anforderungen mit den vorhandenen Ressourcen für aktuelle Auswertungen und zukünftige Planungen ausführlich erklärt.