Grundlagen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht in der Schweiz (Deutsch)

Dieses Seminar gibt Ihnen einen Überblick über die Gesetze und Regelungen, die Sie bei einer Beschäftigung von Arbeitnehmern in der Schweiz zu beachten haben. Darüber hinaus vermittelt es Ihnen die Grundregeln zur Umsetzung der wichtigsten Bereiche Ihrer Personalarbeit. Die Lerninhalte werden durch viele Beispiele aus der Praxis ergänzt. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine hohe Interaktion zwischen Referent und Seminarteilnehmern.

Zielgruppe

Geschäftsführer, Leiter oder Mitarbeiter der Personalabteilung oder Finanzabteilung in Deutschland

Ihre Situation

• Sie beschäftigen oder planen die Beschäftigung von Personal in der Schweiz und möchten sich mit dem schweizerischen Arbeitsrecht, der Entgeltabrechnung und dem Sozialversicherungsrecht vertraut machen.
• Sie möchten in der Schweiz schweizerische oder deutsche Arbeitnehmer permanent oder für einen befristeten Zeitraum beschäftigen.

Seminarinhalt

Die folgenden Themen werden behandelt:

•  Welche Verpflichtungen hat ein Arbeitgeber, der zum ersten mal Personal in der Schweiz beschäftigt?
•  Welche Dokumente benötigen Sie?
•  Welche administrativen Formalitäten müssen Sie erfüllen?
•  Was müssen Sie beachten, wenn Sie Arbeitnehmer beschäftigen?
•  Welche Arten von Arbeitsverträgen gibt es und worauf ist zu achten?
•  Wie ist die Sozialversicherung in der Schweiz organisiert?
•  Welche Arten von Zulagen und Prämienzahlungen gibt es?
•  Welche Abwesenheitsformen gibt es (Urlaub, Feiertage, Bildungsurlaub, Sonderurlaub, Urlaub aus familiären Gründen,
    sonstige Abwesenheiten)?
•  Was ist bei Abwesenheit durch Krankheit, Unfall, Arbeitsunfälle, Mutterschutz zu tun?
•  Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Kündigung, Aufhebungsvertrag, Entlassung, außerordentliche Kündigung)

Darüber hinaus geben wir einen Überblick über die in der Schweiz geltenden Regelungen in den Bereichen Sozialversicherung und Lohnsteuer.

Zertifikat

Teilnahmebescheinigung

In der Teilnahmegebühr enthalten

Teilnahme am Training; Schulungsunterlagen; Verpflegung

In der Teilnahmegebühr nicht enthalten

An- und Abreise; Übernachtungskosten